Hier bin oder war ich erfolgreich tätig

  • Prozessbegleiterin im Berliner Landesprogramm für die gute, gesunde Kita von 2012 – 2021
  • Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie
  • Integrative Kindertagesstätte Kindervilla Waldemar, Berlin
    Prozessbegleitung: Projekt Gesunde Kita, Moderation, Coaching
  • Sozialpädagogisches Fortbildungsinstitut Berlin Brandenburg SFBB,
    Workshops Gesunder Führungsstil, Gesunder Umgang mit sich und anderen, Mit Stress gesund umgehen
  • Paritätischer Landesverband Brandenburg, Potsdam
    Workshop Impulse zur Gesundheit
  • Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen
    Workshops Gesunder Führungsstil, Rollenklarheit gewinnen, Stressbewältigung
  • Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg KVJS, Stuttgart
    Workshops: Gesunder Führungsstil, Mit sich und anderen gesund umgehen
  • AOK – Die Gesundheitskasse Stuttgart-Böblingen
  • Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg, Stuttgart
    Beratung Gesundheitsmanagement, Workshops Gesunder Führungsstil, Gesundheitsförderung in der Pflege, www.bildungszentrum-wohlfahrtswerk.de,
  • Deutscher Verband für Physiotherapie Landesverband Berlin-Brandenburg e.V.

Rückmeldungen von Teilnehmerinnen und Teilnehmern

„Ich habe mich sehr angenommen gefühlt, konnte meine Fragen zum Thema einbringen. Viele Anregungen werde ich in mein Team mitnehmen und in meiner Tätigkeit mit Leben füllen.“
(Kitaleiterin nach dem Workshop Gesunder Führungsstil )

„Liebe Armgard, es ist toll. Dass Du weiter in Berlin zur Verfügung stehst. Deine Wertschätzung gegenüber den Leuten in der Gruppe machte deutlich, wie schön es ist, wertschätzend behandelt zu werden. Das nehme ich für unser Team mit. Deine Flexibilität auf die Belage der Gruppe einzugehen fand ich super!
(Kitaleiterin nach dem Workshop Gesunder Führungsstil )

„Es war eine sehr gut vorbereitete, strukturierte und umfangreiche Fortbildung. Vielen Dank!“
(Kitaleiterin nach einem Workshop Gesunder Führungsstil)

Teilnehmerinnen nach einem Workshop Resilienz fördern:
„Danke, dass Du den Raum mit Gesundheit, Achtsamkeit, Wertschätzung und Liebe gefüllt hast!“
„Danke für Deine lebhafte Art. Und ich habe gemerkt, dass du deine Seminare mit Leidenschaft ausübst. Danke für die tollen, praxisnahen Tipps.“

Stimmen nach einem Workshop Stress lass nach:
„Es war echt toll und hat mir viel gebracht“,
„Es war eine gelungene und sehr inspirierende Fortbildung“,
„Es war eine tolle Fortbildung. Ich habe selten so viel mitgenommen an Umsetzungsmöglichkeiten. Werde auch versuchen, weitere Weiterbildungen mit Dir zu bekommen.“
„Meine Erwartungen wurden noch weit übertroffen. Die Werbung im Vorfeld war schon groß.“

„Die Fortbildung hat viel Spaß gemacht. Der Aufbau war großartig und hat zum aktiven Mitmachen eingeladen. Durch die Freude, die von dir vermittelt wurde, war die Stimmung der Gruppe ausgelassen und vertrauensvoll.“
(Teilnehmerin nach einem Workshop Wertschätzende Kommunikation in der Kita)

„Sehr geehrte Frau Wende, die Kunden des Bildungszentrums Wohlfahrtswerk schätzen Ihre hohe Fachlichkeit und Ihre anregende und abwechslungsreiche Seminargestaltung. Die Kursteilnehmer sind mit den vermittelten Inhalten sehr zufrieden. Wir schätzen an Ihnen Ihre herausragende Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen und die Gruppen zu führen“.
(Doris Remppel, Bildungsreferentin Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg, Stuttgart)

„Sehr geehrte Frau Wende, als Teilnehmer des dreitägigen Workshops ‚Gesunder Führungsstil – Gesunde Beschäftigte – sich und andere gesund führen‘ möchte ich mich auch im Namen der Kolleginnen und Kollegen für die sehr gelungene Moderation und die ausgezeichnete und ausgewogene Zusammenstellung aus Wissensvermittlung, Diskussionen und Selbstreflexionsphasen nochmals recht herzlich bedanken. Die Referatsleiterinnen und Referatsleiter des KVJS (Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) haben sowohl die Inhalte Ihres Konzeptes als auch die Art und Weise, wie Sie diese dargestellt und erlebbar umgesetzt haben, als sehr informativ, praktisch verwertbar und für die tägliche Führungsarbeit äußerst hilfreich eingeschätzt.“
(Gerald Gollub, Stellvertretender Dezernent Finanzen, Personal, Organisation)